2018年龙岩市干部储备人才招聘公告

为深入实施人才强市战略，选拔培养优秀年轻领导干部，经研究，决定根据龙岩实际，面向国内“双一流”高校选拔引进一批优秀全日制硕士、博士毕业生来岩工作，作为干部储备人才，现公告如下：

一、安排使用与政策待遇

（一）工作岗位。引进头两年，先直接聘用为事业单位工作人员。重点选派到市、县（市、区）直单位、乡镇（街道）、项目建设、重点工作一线、市管国有企业挂职锻炼。

（二）任职安排。储备人才的试用期为6个月（自正式入职之日起），试用期满，由市委组织部、市人社局组织考核，合格者予以聘用；聘用1年后（含试用期），经考核合格者，博士、硕士毕业生分别聘任为事业单位正科（七级职员）、副科（八级职员）职务；2年聘任期满，经考核合格者，按公务员调任规定，调任行政机关公务员，并办理公务员登记手续，博士、硕士毕业生分别按正科级、副科级领导职务安排。

根据工作需要和本人意愿，也可正式转入市管国有企业任职，并与市管国有企业正式签订5年以上劳动合同，博士、硕士毕业生分别按相当于正科级、副科级职务安排，按企业同类管理人员给予相应待遇并管理。正式转入市管国有企业任职的，人事工资关系转入企业，停发按月发放的生活补贴。

（三）补贴补助。干部储备人才引进5年内，除享受人事、工资关系所在单位同等条件人员的工资、社会保险及福利等待遇外，由市人才开发专项经费分别给予硕士、博士每人每月3000元、4000元生活补助，并分别给予30万元、40万元一次性安家补助。

（四）培养选拔。将引进“双一流”高校优秀毕业生作为补充机关干部的主渠道，实行重点培养、跟踪管理。

二、选拔对象与资格条件

选拔引进对象：（1）原“985”高校和中国科学院大学的应届硕士、博士毕业生；（2）原“211”高校特别优秀的应届博士毕业生；（3）龙岩市急需紧缺专业的可放宽到以下学校应届硕士、博士毕业生：法学（中国政法大学、西南政法大学、中南财经政法大学、华东政法大学）；金融学（上海财经大学、西南财经大学、中南财经政法大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、东北财经大学）；电子信息类（西安电子科技大学、北京邮电大学、北京交通大学）。同时，引进的干部储备人才应符合以下资格条件：

1.中共党员优先。

2．就读本科以来担任过主要学生干部的优先。

3．硕士毕业生年龄不超过27周岁，博士毕业生年龄不超过30周岁，截止时间为2018年8月1日。

4．硕士毕业生必须在2018年7月31日前毕业并取得相应学位；博士毕业生必须在2018年7月31日前毕业，并在2018年12月31日前取得相应学位。

5．承诺在龙岩服务期不少于7年。

6．身心健康，符合国家公务员考录规定的体检要求。

三、选拔方式与程序

（一）发布招聘信息。龙岩市委人才办、龙岩人才发展集团通过各高校校内就业信息网站、龙岩人才发展集团官网、校园bbs、校园就业微信群、QQ群等平台发布招聘公告。

（二）政策宣讲。公告发布后，干部储备引才工作小组将赴北京、上海、南京、成都、武汉、厦门等城市及附近区域，进驻“985”高校进行政策宣讲。

（三）现场招聘。政策宣讲会后，毕业生可提交《2018年龙岩市选拔引进优秀毕业生报名表（干部储备人才）》（学校盖章审核，见附件1）现场报名。现场报名后，干部储备引才工作小组将进行资格审查筛选，之后直接组织面谈。面谈合格者可直接签约。

（四）网上招录。

1.报名。2017年9月15日，龙岩人才发展集团开通网上报名入口(http://www.lyrcjt.com)和手机报名端口，未参加现场招聘的毕业生可登录优秀毕业生申报系统报名，截止时间为2017年11月15日。干部储备人才申报实行先报先审，优先考虑现场签约者。

2.资格审核。龙岩人才发展集团根据网上报名者提供的资料进行资格审查，筛选人选。

3.面谈考核。资格审查合格后进入面谈，龙岩市委人才办、龙岩人才集团适时统一发布面谈公告，并通知具体面谈时间和地点。

4.签订录用合同。经面谈合格的，可直接签订录用合同。

（五）公示。拟录用人员名单在“龙岩市人才发展集团”网站进行公示5个工作日，接受群众监督。

（六）体检。拟录用人员来龙岩报到时，进行体检。未按时参加体检或体检不合格的，不得入职。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

（七）聘用。经公示无异议，体检合格的，由龙岩市委组织部等单位统一办理相关聘用手续。

四、其他事项

1.应聘人员如存在弄虚作假行为，或者以其它不正当手段通过应聘的，取消其录用资格。

2.工作人员应遵守人才引进工作纪律，认真履行职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开。

联系电话：0597-2316396（龙岩市委人才办）

0597-2822802（龙岩人才发展集团）

附件：2018年龙岩市选拔干部储备人才报名表

中共龙岩市委组织部

龙岩人才发展集团

2017年9月